我們在去年5月4日發布了「減班休息（無薪假），老闆說了算嗎？」一文，其中有一張關於減班休息實施原則的圖片中提到了「勞保與健保級距可協議調降⋯⋯」等語，但經讀者提醒與我們查證確認後，圖片中的說明並不精確。
依照全民健保法第21條第2項前段規定及施行細則第47條規定，員工的健保投保金額，除已達健保最高一級者外，不得低於其勞工退休金月提繳工資及參加其他社會保險之投保薪資，簡單來說，由於勞退級距仍應維持，因此健保投保級距也應依前述規定，維持在原本的投保級距。
我們已修改上述的圖片並在文章內詳細說明，未來在撰寫文章時會再特別注意這些細節，如造成讀者不便，尚請見諒🥺🥺🥺（也再次感謝讀者的告知，謝謝您）
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